QQ咨询

  • 课程咨询: QQ
绩效管理 | 关键业绩指标考核表(hr)
资料描述:
标签: 点跃在线 人力资源 绩效管理
提供者:点跃在线 点跃在线 | 人力资源 | 绩效管理 浏览量:599 394人已下载 上传时间:2019-08-27

已有394人下载

精品推荐

人力资源公开课第114期-助力HR收入倍增的三个商业思维

课程价值:为什么有些HR需要通过不断跳槽来涨薪,而有些则无需跳槽即可拿到高薪?同样的岗位同样的职务,为什么薪酬差别这么高呢?本节课为您揭晓原因!

人力资源公开课第97期-绩效管理误区五:HR如何规避重考核轻激励的管理风险

课程价值:目前企业的绩效指标大多从部门职能、岗位职责中提取,这样提取出的绩效指标是低层级?#22270;?#20540;?#27169;?#19982;公司战略落地、经营结果、运营效率缺少协同效应,导致公司目标、能力、资源无法聚焦,部门、岗位各自为战,如何改变绩效实施效果甚微的现状?

点跃在线新用户福利

已有32000+人已领取

波尔多vs甘冈分析
江苏时时开奖号码 福建时时侦破案 福彩p62近300期走势图 新疆时时96期开奖记录 王者捕鱼官网下载 时时走势图规律 大星彩票开奖查询 重庆老时时最快开奖 玩二八杠怎么看生死门 福建11选5开奖记录 河北十一选五走势图一定牛 时时彩最快开奖平台 新时时玩法 电子游戏哪个爆分多 福建时时11选五结果查询 德国飞艇网投