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资格考试中心

  了解

  1、考试简介

  国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。由国家人社部统一组织考试,由各省人力资源保障厅负责具体实施。

  按?#23637;?#23478;职业标准分为: 高级人力资源师(一级)、人力资源管理师(二级)、助理人力资源管理师(三级)、人力资源管理员(四级)。

  人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。

  2、职业前景

  《企业人力资源管理师?#20998;?#19994;资格证书是目前国内人力资源管理领域唯一受国家法律认可职业资格证书。是企业事业单位人才选拔、加薪晋升、岗位调整、级别评定的重要考核依据,证书取得后,不需年审,全国通用,终身有效。

  人力资源管理还是如今少数几个行情?#20013;?#30475;涨的职业之一。掌握专业人力资源管理知识,拥有职业资格证书的从业人员极其稀少,据调查显示,很多都是干行政出身?#27169;?#26368;近几年有高校开设了人力资源专业,但是这些毕业生和市场的需要还有很大的差距。据了解HR人才的缺口仅上海保守估计就在4万人左右,大连已达到3万多人,北京、天津、广州等城市此类人才的缺口更大。

  2017年5月份,人社部、财政部共同发布了《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知?#32602;? 这意味着自2017年?#38498;?#25253;考人力资源管理师职业资格考试拿到证书后,可以申领职业技能提升补贴(1000-2000元不等)

  人力资源网站的一项薪酬调查显示,人力资源的月薪,高级人力资源管理师一般为1万元至1.5万元;人力资源管理师一般在4000元至8000元之间:助理人力资源管理师为3000元至5000元。一些高科技企业人力资源总监年薪更可高达70万元。高薪,使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。

  报名

  1、报名条件

  《企业人力资源管理师》是由国家人社部统一组织考试,由各省人力资源保障厅负责具体实施,因实施个体不同,因此报考条件有差异。例如:

  上海地区:在上海市职业技能鉴定公告中,对于人力资源管理师二级申报条件为(具备以下条件之一者):

  (1)取得本职?#31561;?#32423;职业资格证书两年以上,经过本职业二级正规培训,达到规定学时数。

  (2)具有大学专科及以上学历和中级职称,从事本职业工作五年以上,经过本职业二级正规培训,达到规定学时数。

  广东地区:广东2017年下半年企业人力资源管理师报考学历进行调整。★基本文化程度(最低学历):高中毕业(或同等学历)。对于不同级别的报考条件进行了相应的?#24471;鰲?/span>

  总体?#27492;擔?#36817;年来各省人力资源管理师报考要求越来越严格。

  2、报名方式

  人力资源管理师考试报名一般有两种方式。

  一、个人网上报名/个人现场报名。自己可以登录当地的职业技能鉴定网站,在报名期间会开通报名入口,按?#25214;?#27714;完成即可。也?#34892;?#22320;区个人去当地指点报名点现场报名。

  二、机构团体报名。部分省份是指定的机构报名,若要参加人力资源管理师考试必须去指定的机构报名,然后才能参加考试。具体的可以电话咨询当地的职业技能鉴定网站。

  目前共有北京,江苏,浙江,广西,山东,河?#20445;?#40657;龙江,陕西,西藏,江西,广东,重庆12个省份开通个人网上报名。其他地区需要去当地鉴定中心指定报名点或机构报名。

  查看各省报考方式4报名时间及入口

  根据往年报名时间的规律,上半年人力资源管理师考试报名时间一般在3月-4月;下半年人力资源管理师考试报名时间8月-10月。

  点击进入>> 2019年人力资源管理师报名入口

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