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《大数据时代的人力资源管理》—推荐阅读下载 蔡治

阅读 96 0 2019-06-11 10:26 分享到:

  

  本书采取人物对话的形式,用讲故事的方法,将人力资源管理中一些典型的问题用高级数据?#27835;?#30340;方法去解决。

  全书?#27835;?章,第1~2章介绍人力资源管理数据?#27835;?#30340;意义和数据?#27835;?#21069;的准备工作;第3章讲述回归?#27835;?#27861;在员工需求预测中的应用;第4章讲述培训师评估分数的标准化;第5章?#27835;?#34218;酬公平性;第6章介绍综合评价法在员工能力评估中的应用;第7章介绍如?#38382;?#29992;Boosting、随机森林算法预测员工离职概率;第8章讲述如何通过文本?#27835;?#20013;的情感?#27835;?#27861;解读员工辞职报告。

  本书能?#35805;?#21161;人力资源管理人员开阔眼界、打开思维,加深对数据?#27835;?#30340;认识,促进数据?#27835;?#25216;术在人力资源管理领域的应用。本书封面贴有清华大学出版社防伪标签,无标签者不得销售。


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