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【学员案例】于杰_吉林人资经理

阅读 293 0 2019-08-13 17:54 分享到:

 

学员介绍


姓名:于杰

城市:吉林省 长春市

岗位:人资经理

自我介绍:原则性强,专业度不足,自尊心强,怀揣进取心

用户寄语:跟着老师路线走,水到渠成


学员反馈


Q:谈一谈你和点跃在线的故事吧

同学介绍的,有实操课提升事务性工作专业度,有一对一老师答疑解惑关键时刻不掉链子!有强大的业务团队帮忙督导,不懈怠,持续的去学习不落课。


Q:是什么事情让你意识到自己需要提升?

找工作面试的时候很多专业的东西说不出来也做不到。


Q:你印象最深的是点跃在线的哪节课?

绩效考核工具的选择,因为我没理解透彻想深挖理解


Q:讲一下你和点跃在线一对一辅导老师的趣事?

公司想开员工,老师出谋划策,提点关键


Q:我们说要让每一个HR菜鸟成为大神,你觉得有戏吗?

有,只要?#24515;?#26631;?#34892;?#24565;


Q:用一句话描述你在接触点跃在线之后的?#35851;洹?/strong>

自信,思维转变,


Q:你会怎么向别人介绍点跃在线。

工作后学点什么太难,想提升自己却不知道如何下手,点跃不用你操心怎么办,跟着老师路线走就好,自然水到渠成


Q:给点跃在线一些建议吧。

HR做绩效考核的最终目的也是为了计算出该员工能拿多少奖金,目标奖金怎么定合理,奖金池怎么定合理,奖金系数怎么算出来,这些比较模糊没有学到,

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