QQ咨询

  • 课程咨询: QQ
您的位置 :  首页 > 新闻详情

《企业员工关系管理文案全程指引》

阅读 82 0 2019-08-29 14:58 分享到:

  编辑推荐

  精选员工关系管理文案,尽在掌握,日常员工关系管理难题,迎刃而解,没有做不好的员工关系管理,只有尚未?#19994;?#30340;好工具。

  内容简介

  本书介绍了最实用的文案格式范例和写作规范,可仿可抄,稍改即用,可供从事相关工作的人员作为参考用书使用,相关文案、表格可在首都经济贸易大学出版社网站下载。主要内容包括入职管理文案、在职管理文案、离职管理文案、特殊员工管理文案、沟通管理文案、工会与集体协商文案、冲突管理文案以及员工手册管理文案等。同时,每个文案或表单后都附有该部分涉及的法律链接和编写要点提示等方面的指导说明,从而使读者更?#29992;?#20102;员工关系管理各?#26041;?#30340;具体操作规范、流程?#26696;?#31181;表单的使用,有助于企业员工关系管理更加规范、高效和便捷地运作。

  本书具有两大重要特色:一是系统性。本书从规范和明确企业员工关系管理的内容及角色出发,从入职管理、在职管理、离职管理、特殊员工管理、沟通管理、工会与集体协商、冲突管理以及员工手册管理等员工关系管理的全过程文案人手,为企业员工关系管理构建了一套完整的文案管理体系。二是实用性。本书所列的文案范本是从不同行业、不同类?#22270;?#19981;同规模的企业?#34218;?#37492;、选择和完善?#27169;?#20855;有一定的代表性,同时提供了引导案例、法律链接、编写要点、注意事项、贴心提?#35757;?#20869;容。企业员工关系管理者不仅可以直接从中选择适合企业自身特点的管理文案和表格范本,应用于本企业的员工关系管理,同时各种提醒还能够帮助员工关系管理者避免管理中不应有的失误。

人力资源图书推荐,就上人力资源图书网

展开全文
标签: 员工关系管理

我要评论

全部评论

  • 请登录

  • 我要提问 我要回答
  • 0

    问过

    0

    答过

    0

    最佳

  • HR精品课程推荐

  • 人力资源公开课第98期-HR如何运用知识创造价值5步实现涨薪?

    课程价值:HR从业者要么不学习、要么盲目?#38590;?#20064;、要么只学习不运用,在这个变化不?#33539;?#30340;时代唯有?#20013;难?#20064;能力才是核心竞争力,聚焦工作需要以晋升涨薪为学习目标,学以致用创造价值超越对手最终成就自我实现涨薪。 具体怎么做?

    立即抢购
  • 人力资源公开课第114期-助力HR收入倍增的三个商业思维

    课程价值:为什么有些HR需要通过不断跳槽来涨薪,而有些则无需跳槽即可拿到高薪?同样的岗位同样的职务,为什么薪酬差别这么高呢?本节课为您揭晓原因!

    立即抢购

精选问答

点跃在线新?#27809;?#31119;利

已有32000+人已领取

波尔多vs甘冈分析
云南11选5计划倍投表 球探体育比分老版本 切水果手机游戏下载 pk 浙江61体彩走势图 重庆时时彩平台下载 阿拉德之怒官网怎么没了 fg美人捕鱼赢钱技巧 新疆时时结果记录 江苏e球彩开奖公告 体彩足球总进球 pk10怎么研究走势 五五发财是何肖 四川时时官网下载手机版 北京赛車pk10历史记录 体彩店能买竞彩吗